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Unsere Jobs in der Reiseleitung
Was erwartet Dich?
So sieht dein Vertrag aus
Du erhältst einen deutschen Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen der Sozialversicherung. Dadurch wird weiterhin in die Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung eingezahlt.
Du bleibst bei deiner deutschen Krankenkasse versichert und wir schließen zusätzlich eine private Auslandskrankenversicherung für dich ab. Die Kosten hierfür übernehmen wir und kümmern uns um die Abrechnung und Erstattung deiner Rechnungen.
Du erhältst 25 Urlaubstage pro Jahr. Solltest du an einem NRW Feiertag arbeiten, so erhältst du einen weiteren freien Tag als Ausgleich. Deinen erarbeiteten Urlaubsanspruch baust du bereits während der Saison ab. Dadurch hast du mehr Zeit dein Zielgebiet zu erkunden oder einfach mal zu entspannen und das Leben genießen.
Des Weiteren erhältst du Sonderzahlungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld.
So lebst du vor Ort
Wir berücksichtigen nach Möglichkeit immer deinen Wunscheinsatzort.
Die Ein- und Ausreise ins Zielgebiet organisieren und bezahlen wir.
Das sind deine weiteren Vorteile
Die Uniform, die du tragen wirst, stellen wir dir kostenlos zur Verfügung.
Möchtest du dich weiterentwickeln und deine Karriere voranbringen? Wir unterstützen dich mit Schulungen, Sprachkursen und Weiterbildungen vor Ort oder in der Zentrale.
Entwicklungen und Karriere
Entwicklung
Die stetige Weiterbildung unserer Reiseleiter (m/w/d) liegt uns sehr am Herzen. Profitiere von unserem vielfältigen Schulungsprogramm. In einem praxisnah gestalteten Seminar erlernst du die Basics des Reiseleiterjobs vor Arbeitsbeginn oder vertiefst deine Fähigkeiten bei einem Seminar für erfahrene Reiseleiter im Winter.
Unsere professionellen Schulungsleiter (m/w/d) vermitteln in kleinen Gruppen und familiärer Atmosphäre Themen wie Reklamationsbearbeitung, Selbst- und Zeitmanagement sowie Service und Verkauf. Alle Seminare schneiden wir individuell auf die Gruppe zu.
Des Weiteren erhältst du regelmäßig Schulungen vor Ort und hast Zugriff auf Online-Sprachkurse.
Karriere
Wir bei alltours legen großen Wert auf die Talentförderung aus den eigenen Reihen.
Nutze deine Chance auf eine Karriere als Führungskraft im Ausland und bewirb dich auf eine Position als Chefreiseleiter (m/w/d) oder Chefreiseleiterassistent (m/w/d).
Manage in Eigenregie dein eigenes Team in einem alltours-Zielgebiet. Sei es auf der Deutschen liebsten Urlaubsinsel Mallorca, im Ägäischen Meer oder sogar in Asien oder der Karibik; so vielfältig wie unser Katalog ist, so vielfältig sind deine Einsatzmöglichkeiten bei uns.
Wie bewerbe ich mich?
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Bewirb dich, ab Oktober, einfach über unser Onlineportal. Für die Sommersaison suchen wir zum 01.04.2026 neue Reiseleiter.
Bei Fragen steht dir unser Team der Reiseleiterabteilung per E-Mail unter bewerbung.reiseleitung@alltours.de gerne zur Verfügung.
Termine zum Bewerbertag/Auswahlverfahren
Für die Sommersaison 2026 sind wir ab Oktober 2025 auf der Suche nach neuen Reiseleitern!
Aktuell sind noch keine Bewerbertage geplant!
Die Bewerbungsphase für den Sommer 2026 beginnt ab Oktober 2025.
Ansprechpartner
Jörg Haselberger
Abteilungsleiter
Personalmanagement Reiseleitung
Inge Kurps
Referentin Qualität
Personalmanagement Reiseleitung
Nikola Engelbutzeder
Referentin Personalentwicklung
Personalmanagement Reiseleitung
Laura Borowski
Referentin Recruiting
Personalmanagement Reiseleitung
Benefits für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Deutscher Arbeitsvertrag
Du erhältst einen deutschen Arbeitsvertrag und hast somit auch alle gesetzlichen Sozialversicherungsansprüche.
Das bedeutet auch, dass du in einer deutschen, gesetzlichen Krankenkasse versichert bist und du auch später für deine Rente nicht kompliziert erklären musst, dass du im Ausland gearbeitet hast.
Zusätzlich schließen wir eine private Auslandskrankenversicherung bei der Hanse Merkur für dich ab.
Das ist für dich selbstverständlich kostenlos und wir kümmern uns im Krankheitsfall um jegliche Korrespondenz mit beiden Krankenversicherungen.
Hervorragendes Arbeitsklima
Unsere Kollegen und Kolleginnen haben ein gemeinsames Ziel – der schönste Urlaub für unsere Gäste! Daher besteht bei uns ein besonders positives Arbeitsklima und viele Kollegen und Kolleginnen sind aus gutem Grund schon langjährig bei uns beschäftigt.
Urlaub und Feiertagsausgleich
Du arbeitest an 5 Tagen in der Woche. An welchen Wochentagen deine freien Tage sind, wird vor Ort festgelegt.
Du hast Anspruch auf 25 Urlaubstage im Jahr, die du in Absprache mit deinem Vorgesetzten vor Ort nehmen kannst. Genieße dann wie unsere Urlauber freie Tage am Strand und erlebe Land und Leute.
Solltest du an einem Feiertag (NRW) arbeiten, bekommst du diesen als Urlaubstag gutgeschrieben.
Eigener Dienstwagen
Du erhältst von uns einen eigenen Dienstwagen, damit du vor Ort mobil bist und so schnell wie Möglich von A nach B kommst. Die Kosten für das Benzin übernehmen wir selbstverständlich auch.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
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Kann ich mich speziell für ein Zielgebiet/eine Insel bewerben?
Ja, du kannst angeben, an welchem Zielgebiet du interessiert bist. alltours versucht, deine Präferenzen zu berücksichtigen, aber Flexibilität ist gefragt, da ein Wechsel des Zielgebiets nach maximal zwei Jahren erforderlich sein kann.
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Kann ich für alltours arbeiten, auch wenn ich keinen deutschen Wohnsitz habe?
Wenn du einen EU-Wohnsitz hast, kannst du über den Schweizer Personaldienstleister G&P Tourismus Service AG eingestellt werden, der spezialisiert ist auf die Einstellung von Touristikpersonal für alltours.
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Welche Sprachkenntnisse benötige ich als Reiseleiter (m/w/d)?
Neben fließenden Deutschkenntnissen sind erweiterte Englischkenntnisse Voraussetzung. Von Vorteil sind zudem Niederländisch- und Spanischkenntnisse.
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Welches Alter sollte ich haben, um als Reiseleiter (m/w/d) arbeiten zu können?
Es ist ein Mindestalter von 21 Jahren erforderlich. Dieses wird seitens der Mietwagenanbieter festgelegt, von denen unsere Reiseleiter (m/w/d) ihre Dienstwagen gestellt bekommen.
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Brauche ich als Reiseleiter (m/w/d) einen Führerschein?
Ja, ein gültiger Führerschein sowie zwei Jahre Fahrpraxis sind Voraussetzungen, um für uns in den Einsatz zu gehen. Viele der zu betreuenden Hotels liegen verteilt in einem Zielgebiet, sodass unsere Reiseleiter (m/w/d) bei ihrer täglichen Arbeit auf einen Dienstwagen angewiesen sind.
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