FAQ Fragen und Antworten

alltours gehört zu den größten Reiseveranstaltern in Deutschland. Wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens, eine attraktive Vergütung im Branchenvergleich und weitere umfangreiche Angebote. Wir sind ein riesiges Team mit motivierten Kollegen und Kolleginnen, die alle das gleiche Ziel haben – der schönste Urlaub für unsere Gäste. Durch das hervorragende Arbeitsklima im Team haben wir viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich auch immer über neue Kollegen und Kolleginnen freuen und diese gern unterstützen.

Wir bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten:

Ein vielfältiges, regelmäßiges Schulungsangebot ermöglicht die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter: Von MS-Office, über Kommunikations- und Schreibtrainings bis hin zu Schulungen von touristischen Systemen und Produkten – es ist für jeden etwas dabei.

Außerdem haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern oder aufzusteigen.

Wir bilden unsere Azubis nicht aus, um sie nach 3 Jahren vor die Tür zu setzen. Wir möchten ein langjähriges Arbeitsverhältnis schaffen, indem Sie innerhalb der Ausbildung den Aufgabenbereich finden, der Ihnen Spaß macht und in dem Sie noch viele Jahre arbeiten wollen. Wir sprechen regelmäßig mit unseren Azubis über Ihre Interessen und Übernahmemöglichkeiten. Unsere Übernahmequote liegt bei über 90 %.

In der Reisevermittlung lernen Sie alles über den Vertrieb von Reisen in unserem Online-Reisebüro. Der Schwerpunkt liegt hier auf der telefonischen Beratung der Kunden zu den schönsten Urlaubsgebieten, abhängig natürlich vom Kundenwunsch. In der Reiseveranstaltung lernen Sie  alles über die Erstellung einer Reise – den Einkauf von Hotelzimmern und Flugplätzen, die Reisekatalogerstellung und den Kundenservice bei bereits gebuchten Reisen.

Im Herbst eines jeden Jahres werden die neuen Ausbildungsstellen für das kommende Ausbildungsjahr veröffentlicht.

Du bist zunächst mal über deine gesetzliche Krankversicherung abgesichert. Darüber hinaus wirst du von alltours bei einer privaten Auslandskrankenversicherung angemeldet, so dass du, im Fall der Fälle, die bestmögliche Krankenversorgung erhältst. Hierfür entstehen keine Kosten für dich.

Jeder Animateur nimmt an den Abendshows teil. Dabei ist es egal ob du tagsüber im Fitness-, Kinder- oder Sportbereich tätig bist. Bei den Hotels gibt es jedoch Unterschiede hinsichtlich der Anzahl der abendlichen Shows pro Woche an denen du beteiligt bist.

In einem Animationsteam arbeiten durchschnittlich 4 bis 6 Personen. In den Ferienzeiten kommen, je nach Anzahl der gebuchten Kinder, 1 – 4 Kinderanimateure dazu.

Du bekommst Bettzeug und Handtücher vom Hotel gestellt. Natürlich spricht aber nichts dagegen, wenn du es dir mit deinem eigenen Bettzeug heimisch machst.

Es gibt entweder in deiner Unterkunft oder in deinem Hotel eine Waschmaschine, die das Animationsteam auch für private Kleidung nutzen darf.

Als Animateur bei alltours kannst du in den Hotels unserer eigenen Hotelkette allsun oder in unseren alltoura Hotels und Family&Friends Hotels arbeiten.

Die allsun Hotels befinden sich in Spanien auf Mallorca, Lanzarote, Gran Canaria, Fuerteventura und Teneriffa sowie in Griechenland auf Kreta.

Die alltoura Hotels und Family&Friends Hotels sind in Griechenland Rhodos und an der olympischen Riviera.

Beim Casting kannst du drei Wünsche bezüglich deines Zielgebiets/Hotels angeben. Wir versuchen deine Wünsche bei der Einsatzplanung zu berücksichtigen.

Ja, im Winter kannst du entweder auf Mallorca oder auf den Kanaren arbeiten.

Eine Saisonkraft sollte möglichst die gesamte Saison, also von April/Mai bis Ende Oktober dabei sein. Sofern Stellen frei sind, ist ein Eintritt auch in der laufenden Saison möglich.

Als Kinderanimateur ist in den Ferienzeiten auch ein Einsatz von 3 Monaten möglich.

Ja, du kannst angeben, an welchem Zielgebiet du interessiert bist. alltours versucht, deine Präferenzen zu berücksichtigen, aber Flexibilität ist gefragt, da ein Wechsel des Zielgebiets nach maximal zwei Jahren erforderlich sein kann.

Wenn du einen EU-Wohnsitz hast, kannst du über den Schweizer Personaldienstleister G&P Tourismus Service AG eingestellt werden, der spezialisiert ist auf die Einstellung von Touristikpersonal für alltours.

Neben fließenden Deutschkenntnissen sind erweiterte Englischkenntnisse Voraussetzung. Von Vorteil sind zudem Niederländisch- und Spanischkenntnisse.

Es ist ein Mindestalter von 21 Jahren erforderlich. Dieses wird seitens der Mietwagenanbieter festgelegt, von denen unsere Reiseleiter (m/w/d) ihre Dienstwagen gestellt bekommen.

Ja, ein gültiger Führerschein sowie zwei Jahre Fahrpraxis sind Voraussetzungen, um für uns in den Einsatz zu gehen. Viele der zu betreuenden Hotels liegen verteilt in einem Zielgebiet, sodass unsere Reiseleiter (m/w/d) bei ihrer täglichen Arbeit auf einen Dienstwagen angewiesen sind.